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一、職位描述

1.配合部門負責人對團隊內部事務進行記錄和進度跟蹤；

2.負責部門內部活動的策劃、組織與執行；

3.內部流程錄入及推進、跨部門溝通協調；

4.領導交辦的其他工作；

二、崗位要求：

1. 本科以上學歷，女性，25歲-32歲

2.善于溝通，具有獨立組織、溝通、協調能力；

3.工作積極主動，有高度的責任感和抗壓能力；

4.富有責任感、執行力強，較強的分析和解決問題的能力；

5.熟悉office相關辦公軟件；

三、薪資福利：

1、薪資面議

2、工作時間：8：00-17：00，雙休

3、工作地點：廣德

聯系電話：17856006396 張女士

一、職位描述

1.配合部門負責人對團隊內部事務進行記錄和進度跟蹤；

2.部門相關工作管理，如會議、考勤及相關規章制度推進；

3.負責部門內部活動的策劃、組織與執行；

4.與部門負責人保持良好的溝通，提高團隊凝聚力；

5.內部流程錄入及推進、跨部門溝通協調；

6.領導交辦的其他工作；

二、崗位要求

1. 大專以上學歷，接受應屆畢業生；

2.善于溝通，具有獨立組織、溝通、協調能力；

3.工作積極主動，有高度的責任感和抗壓能力；

4.富有責任感、執行力強，較強的分析和解決問題的能力；

5.富有良好的團隊管理經驗和溝通技巧，認真細致，具有團隊精神；

6.熟悉office相關辦公軟件；

三、薪資福利

1、薪資+獎金+年終獎+福利待遇+其他等；

2、入職后，每年2次固定調薪機會；

3、公司定期組織全員聚餐、團建以及國內旅游等活動；

4、每年有帶薪年假，五險一金；

5、工作時間：9：00-18：00，雙休

6、工作地點：上海

一、任職要求

1. 熟練使用辦公軟件Excel, Word, Power point。

2. 良好的語言表達能力，普通話良好，具有一定的協調能力、溝通能力。

3. 年齡：22-30歲，形象氣質佳，身高160cm及以上，有經驗者有先。

5. 誠實敬業、工作認真細心、責任心強、開朗熱情。

二、崗位職責

1.負責接聽電話、記錄留言、轉接電話及程控電話總機的管理。

2.負責來賓來訪的登記和借鑒引領及服務工作。

3.負責公司文件、通知、通告等資料的發放和傳送。

4.負責公司會議室布置和有關會議的準備工作。

5.負責復印機、打印機、傳真機等辦公設備的維護、管理以及辦公用品的發放與登記、統計。

6.完成上級交代的其他任務。

三、薪資福利

1、優厚的薪金：薪資+獎金+年終獎+節假福利待遇+帶薪年假+五險一金+法定節假日；

2、入職后，每年2次固定調薪機會；

3、公司定期組織全員聚餐、團建以及國內旅游等活動；

4、企業外拓展培訓；

5、工作時間：9：00-18：00，雙休；

6、工作地點：上海

一、職位描述

1、禮貌接待：重要會議、來訪客人、面試者等。

2、接聽總機電話及登記跟進；

3、負責公司日常行政工作、會議打印；

4、負責辦公用品申購、保管、登記和發放工作；以及固定資產的登記、清點、造冊；

5、負責會議室管理及服務工作，做好會后桌椅整理，并與保潔對接辦公室保潔事務；

6、負責員工考勤的統計，年假、病假等各類假單的管理；

7、 協助上級領導處理人事事務性工作；

8、 完成上級領導交辦的其他工作。

二、任職資格

1、全日制大專及以上學歷，身高160CM及以上，形象氣質佳，有良好的職業形象與氣質，性格開朗，樂于助人， 有2年以上工作工作經驗者優先考慮；

2、普通話標準，文秘、行政管理等相關專業優先考慮；

3、能熟練運用office等辦公軟件；

4、良好的溝通表達能力，工作仔細認真、責任心強、為人正直；

5、有一定文案編輯功底者優先考慮。 

三、薪資福利

1、薪資+獎金+年終獎+福利待遇+其他等；

2、入職后，每年2次固定調薪機會；

3、公司定期組織全員聚餐、團建以及國內旅游等活動；

4、每年有帶薪年假，五險一金；

5、工作時間：9：00-18：00，雙休

6、工作地點：上海

一、崗位職責

1、負責公司人事招聘及日常綜合管理；能夠完成各項人事報表；

2、執行員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程；

3、員工人事信息管理與員工檔案的維護；

4、核算員工的薪酬、社保、公積金、福利等事宜，負責人事外包機構的溝通聯系；

5、負責公司行政費用報銷及報表管理；

6、負責公司后勤管理工作；

7、完成領導交辦的其他工作。

二、任職要求

1、具備1年以上人力資源、行政管理相關工作經驗；

2、熟悉勞動法、勞動合同法等法律法規；

3、具備較強的文字功底，分析能力、理解能力、溝通能力、創新能力、邏輯思維能力；

4、工作有條理性、計劃性，人際溝通、協調能力強，良好的團隊管理意識；

5、具備較強的服務意識，工作積極主動，認真負責。

三、薪資福利

1、優厚的薪金：薪資+獎金+年終獎+節假福利待遇+帶薪年假+五險一金+法定節假日；

2、入職后，每年2次固定調薪機會；

3、公司定期組織全員聚餐、團建以及國內旅游等活動；

4、企業外拓展培訓；

5、工作時間：9：00-18：00，雙休；

6、工作地點：上海

一、任職要求

1. 熟練使用辦公軟件Excel, Word, Power point。

2. 年齡：25~35歲，大專及以上學歷，有2年以上的人事經驗者優先。

3. 良好的語言表達能力，普通話良好，具有一定的協調能力、溝通能力

4. 具有較強的責任意識和公正性，有較強的團隊領導能力、良好的溝通能力、應變能力及熟練掌握人力資源專業技能。

5. 誠有發現人的眼光、有快速判斷人性特點的能力，具有較強的親和力。

6. 誠實敬業、工作認真細心、責任心強、開朗熱情。 

二、崗位職責

1.負責人員的招聘，對求職者進行篩選，筆試、面試。

2.建立企業的人事檔案，記錄新員工，轉讓，終止，在職分類的變化，擇優增加；跟蹤休假，病假，個人時間。

3.對員工的考勤進行記錄，便于員工的工資結算。

4.制定員工白招聘、培訓計劃，并根據員工的能力進行 定向發展培訓。

5.職工晉級、專業技術職稱和工人技師的評審聘任工作。

6.負責養老、醫療、失業、工傷、生育保險的申報和繳納以及享受人員的檔案資料審核和待遇的申領。

 三、薪資福利

1、優厚的薪金：薪資+獎金+年終獎+節假福利待遇+帶薪年假+五險一金+法定節假日；

2、入職后，每年2次固定調薪機會；

3、公司定期組織全員聚餐、團建以及國內旅游等活動；

4、企業外拓展培訓5、工作時間：9：00-18：00，雙休；

5、工作地點：上海

一、任職要求

1. 熟練使用辦公軟件Excel, Word, Power point。

2. 良好的語言表達能力，普通話良好，具有一定的協調能力、溝通能力

3. 年齡：22~35歲，身高160cm及以上，有經驗者有先。

5. 誠實敬業、工作認真細心、責任心強、開朗熱情。

二、崗位職責

1.負責接聽電話、記錄留言、轉接電話及程控電話總機的管理。

2.負責來賓來訪的登記和借鑒引領及服務工作。

3.負責公司文件、通知、通告等資料的發放和傳送。

4.負責公司會議室布置和有關會議的準備工作。

5.負責復印機、打印機、傳真機等辦公設備的維護、管理以及辦公用品的發放與登記、統計。

6.完成上級交代的其他任務。

三、薪資福利

1、優厚的薪金：面議+五險

2、帶薪年假，節日福利，年終獎及法定節假日

3、工作時間：8：00-17：00，雙休

4、工作地點：廣德

一、任職要求

1. 消防工程或機電工程相關專業，大專及以上學歷。

2. 熟練使用辦公軟件Excel, Word, Power point及CAD軟件。

3. 3年熟悉各種消防安全管理法規能夠獨立開展消防培訓及火災預防演練組織方面的工作。

4. 年齡：23~40歲。

5. 服務意識強，責任心強，擅于解決問題和團隊合作。

6. 具備一定領導能力和學習創新能力。

二、崗位職責

1、負責所轄設備與系統的運行、維護、維修、改造技術支持。2、編制預防性維護計劃，點檢表并監督執行效果。3. 指導電氣設施技工進行日常的運行、巡檢、維護、維修，并對客戶的非計劃服務需求進行及時響應。4. 負責牽頭現場電氣特種設備的維護、校驗、報審、清單的更新等。5. 出現電氣設備或系統突發故障，能引領維修人員正確的判斷系統故障部位、故障元器件，及時的恢復系統正常使用功能。6. 負責牽頭電氣設備維修維護工作的安全規范的執行和有效性的監督。7.完成上級交代的其他任務

三、薪資福利

1：優厚的薪金：5500-7000+五險

2：帶薪年假，節日福利，年終獎及法定節假日

3：工作時間：8：00-17：00，雙休

4：工作地點：廣德

一、任職要求

1. 具有相關技術專業職高（高中）及以上學歷。2. 年齡：30~50歲之間。3. 3年以上物業或者工廠設施崗位工作經驗，具有動力管道維護工作經驗，了解受限空間作業規范，掌握屋面防水設施的維護技能4.  熟悉綜合維修的各項維修工作，動手能力強，不怕臟不怕累；5. 具有一定的應變能力，持有電工證。6.  能熟練使用電腦和操作辦公軟件。7. 具備一定的創新、學習及獨立解決問題的能力。8. 服務意識強，責任心強，有團隊合作精神。

二、崗位職責

1. 嚴格履行維修工職責及各項規章制度，維修客戶報修項，對客戶報修及時、熱情、服務周到，保證修理質量，防止發生安全事故。2. 管理好小土建維修用耗材，備件，并定期提報相應規格型號。???3. 團結協作，維護公司信譽，愛護項目財產，工作認真負責。??4. 負責客戶方的報修的處理，與客戶溝通維修時間和維修完成時間，與客戶維系好關系。5. 完成各項維修后負責清理完畢現場，做到工完料盡場地清。??6. 有需要委外維修的項，負責配合客戶方做方案，并帶領供應商看現場，傳達客戶方的維修要求，并在供應商到場維修時負責監督供應商的工作質量和安全措施，未達標的要阻止其施工。7. 做好小土建備件耗材的整理，及存放區的5S，衛生等8. 配合項目部的各項維修（如有需求）。9. 負責對報修單進行填寫和簽字，匯總每周、每月的維修工作，避免維修項有遺漏。10. 完成領導交代的其他臨時工作。

三、薪資福利

1：優厚的薪金：5500-6500+五險

2：帶薪年假，節日福利，年終獎及法定節假日

3：工作時間：9：00-18：30，雙休

4：工作地點：上海

一、任職要求

1. 具有相關技術專業高中（中專）及以上學歷；

2. 具有3年以上公用動力系統維護工作經驗，了解主要公用動力設備的工作原理及維護方法，掌握基礎的鉗工及電工維修技能；

3. 需持有低壓電工、焊工、受限空間作業、高空作業證等專業操作證不少于一項；

4. 年齡：25~50歲之間。5. 具備一定的創新及獨立解決問題的能力；

6.  服務意識強，責任心強，有團隊合作精神。

二、崗位職責

1. 負責所有空調系統設、給排水系統、壓縮空氣、天然氣、鍋爐、冷凍機、冷卻循環水、消防水供應、能源監控等系統的日常運行和維護工作。

2. 依據廠務設施巡檢制度的要求，按時、按質、按量對所屬設備進行巡視記錄，并嚴格遵守操作程序，嚴格執行各類系統和設備啟動停止規定。

3. 嚴格執行各項規章制度、安全運行規程、操作規程等，確保人身和設備安全，持證上崗。

4. 嚴格執行交接班制度，認真填寫運行記錄、巡視檢查記錄等各類報表，并對所屬設備設施系統在本專業發生的所有事件負責。

5. 按要求開閉設備，不得私自調整設備的運行控制參數、狀態、運行方式、設定值及管線走向。

6. 負責落實所轄機房及設備“5S”管理，負責維護值班工具和儀表，保證其良好狀態。

7. 接到報修，及時趕到現場排除故障，如暫不能處理，及時通知相關部門，采取應急措施。

8. 完成上級安排的其它工作。

三、薪資福利

1：優厚的薪金：5500-7000+五險

2：帶薪年假，節日福利，年終獎及法定節假日

3：工作時間：9：00-18：30，雙休

4：工作地點：上海

一、任職要求

1.  電氣自動化或機電工程相關專業，有相關技術專業職高（高中）及以上學歷，受過專項培訓。2.  具有3年以上電氣維修作業經驗，具備輸配電及電氣設施專業知識，熟悉常規系統及設施故障的正確處置方法，熟悉電氣安全操作規范，熟練掌握常規電氣故障的維修方法。3.  均需持有低壓電工和高壓電工證。4.  能借助工具看懂設備英文資料，熟練使用辦公軟件（OFFICE），具備編輯報告資料的能力。5.  年齡：25~50歲之間。6.  具備一定的創新、學習及獨立解決問題的能力。7.  服務意識強，責任心強，有團隊合作精神。

二、崗位職責

1. 熟練掌握高壓電氣、低壓電氣等設備的操作、維修保養規程；并熟悉電氣設備維護保養技巧，保證系統設備正常運行，持有效作業證上崗。2. 接到報修，及時趕到現場排除故障，如暫不能處理，及時通知相關部門，采取應急措施。3. 遵守維修保養制度的要求，按照PM計劃對電氣系統所屬設備進行定期保養。4. 建立電氣設備技術檔案，做好設備檢查、維修、更換部件的記錄，統計后移交主管審查。5. 每月定期提交電氣系統備品備件及維修耗材計劃，并對材料型號、質量進行核實檢查，如有異常，及時向工程師報告。6. 負責管轄范圍內機房和設備的“5S”管理。7. 熟悉崗位安全和消防知識，工作中嚴格執行電氣、機械維修作業的安全技術規程，做到“三不傷害”。8. 如實填寫工單記錄和工作日志，并做好維護后現場清潔整理工作。

三、薪資福利

1：優厚的薪金：6000-7500+五險

2：帶薪年假，節日福利，年終獎及法定節假日

3：工作時間：9：00-18：30，雙休

4：工作地點：上海

一、任職要求

1.  電氣自動化或機電工程相關專業，有相關技術專業職高（高中）及以上學歷，受過專項培訓。2.  具有5年以上電氣維修作業經驗，具備輸配電及電氣設施專業知識，熟悉常規系統及設施故障的正確處置方法，熟悉電氣安全操作規范，熟練掌握常規電氣故障的維修方法。3.  均需持有低壓電工和高壓電工證。4.  能借助工具看懂設備英文資料，熟練使用辦公軟件（OFFICE），具備編輯報告資料的能力。5.  年齡：25~50歲之間。6.  具備一定的創新、學習及獨立解決問題的能力。7.   服務意識強，責任心強，有團隊合作精神。

二、崗位職責

1. 負責所有高低壓配電系統的日常運行和維護工作。2. 按照運維主管和領班的安排，依據廠務設施巡檢制度的要求，按時、按質、按量對所屬設備進行巡視記錄，并嚴格遵守操作程序，嚴格執行各類系統和設備啟動停止規定。3. 嚴格執行各項規章制度、安全運行規程、操作規程等，確保人身和設備安全，持證上崗。4. 嚴格執行交接班制度，認真填寫運行記錄、巡視檢查記錄等各類報表，并對所屬設備設施系統在本專業發生的所有事件負責。5. 按要求開閉設備，不得私自調整設備的運行控制參數、狀態、運行方式、設定值及管線走向。6. 負責落實所轄機房及設備“5S”管理，負責維護值班工具和儀表，保證其良好狀態。7. 接到報修，及時趕到現場排除故障，如暫不能處理，及時通知相關部門，采取應急措施。8. 完成上級安排的其它工作。

三、薪資福利

1：優厚的薪金：5500-7500+五險

2：帶薪年假，節日福利，年終獎及法定節假日

3：工作時間8：00-20：00，三班倒運轉，（12小時制，每班2人）也可作為10KV站房值守班次

4：工作地點：上海

一、任職要求

1. 電氣自動化或機電工程相關專業，大專及以上學歷。2. 3年以上現場動力設施維護管理經驗，系統掌握暖通、給排水、壓縮空氣等設施設備管理知識，熟悉各設施基本原理及常規故障的正確處置方法。具備建立PM/TPM計劃的能力，并根據實際設備故障情況進行優化和調整。3. 年齡：30~50歲。4. 取得特種設備安全管理、制冷、焊接其中至少一項上崗證書。5. 熟練使用辦公軟件Excel, Word, Power point及CAD軟件。6. 服務意識強，責任心強，擅于解決問題和團隊合作。7. 具備一定領導能力和學習創新能力。

二、崗位職責

1.  協助工程師對現場公用動力設備的維護管理，維護計劃的牽頭執行，落實，驗收。2.  維護標準化操作流程，并定期審核現場標準的可行性。3  指導公用動力設施技工進行日常的運行、巡檢、維護、維修，并對客戶的非計劃服務需求進行及時響應。4.  根據現場公用動力運行狀況提出最優合理化建議，讓設備運行處于最佳狀態。5. 負責牽頭現場公用動力特種設備的維護、校驗、報審、清單的更新等。6. 負責牽頭公用動力設備維修維護工作的安全規范的執行和有效性的監督。7. 出現公用動力設備或系統突發故障，能引領維修人員正確的判斷系統故障部位、故障元器件，及時的恢復系統正常使用功能。8. 整理匯總公用動力設備維修保養記錄及過程性文件，定期檢查記錄文件的完整性。9. 維修工具的定期清點，確保工器具的數量完整，狀態完好。10. 合同內的全部電氣設施故障的應急響應。11. 公用動力備品備件的采購計劃的提報，型號的確認。12. 完成上級安排的其它工作。

三、薪資福利

1：優厚的薪金：6000-8000+五險

2：帶薪年假，節日福利，年終獎及法定節假日

3：工作時間：9：00-18：00，雙休

4：工作地點：上海

一、任職要求

1. 電氣自動化或機電工程相關專業，大專及以上學歷。2. 3年以上電力運維和設備設施電氣系統故障維修經驗帶班經驗，熟悉并親歷10KV等級工廠配電系統運維，具備PLC、變頻控制和在線儀表診斷至少2項專業技能，具備建立PM/TPM計劃的能力，并根據實際設備故障情況進行優化和調整，參與過公用動力設施（空壓機、冷凍機、空調、在線流量計、在線壓力表、在線溫控計）故障診斷和故障處理，能獨立編寫電力倒閘作業票，進行倒閘操作。3. 年齡：30~50歲。4. 取得電工高低壓上崗證書。5. 熟練使用辦公軟件Excel, Word, Power point及CAD軟件。6. 服務意識強，責任心強，擅于解決問題和團隊合作。7. 具備一定領導能力和學習創新能力。

二、崗位職責

1. 協助工程師對現場電氣設備的維護管理，維護計劃的牽頭執行，落實，驗收。2. 維護標準化操作流程，并定期審核現場標準的可行性。3. 指導電氣設施技工進行日常的運行、巡檢、維護、維修，并對客戶的非計劃服務需求進行及時響應。4. 負責牽頭現場電氣特種設備的維護、校驗、報審、清單的更新等。5. 負責牽頭電氣設備維修維護工作的安全規范的執行和有效性的監督。6. 出現電氣設備或系統突發故障，能引領維修人員正確的判斷系統故障部位、故障元器件，及時的恢復系統正常使用功能。7. 整理匯總電氣設備維修保養記錄及過程性文件，定期檢查記錄文件的完整性。8.  維修工具的定期清點，確保工器具的數量完整，狀態完好。9. 合同內的全部電氣設施故障的應急響應。

三、薪資福利

1：優厚的薪金：5000-6000+五險

2：帶薪年假，節日福利，年終獎及法定節假日

3：工作時間：8：00-17：00，雙休

4：工作地點：廣德

一、任職要求

1、具備相應資質（安全員或者安全工程師證書），大專及以上學歷

2、熟悉體系化運行，具有體系相關經驗3年以上經驗。

3. 熟練使用辦公軟件Excel, Word, Power point及CAD軟件。

4. 服務意識強，責任心強，擅于解決問題和團隊合作。

5.  年齡：25~50歲之間。6. 具備協調支持資源的能力. 良好的團隊管理能力。

二、崗位職責

1、負責項目人員作業安全培訓及現場管理。2、健全甲方服務現場的ISO9000質量管理體系、ISO14001環境管理體系、ISO45001職業健康與安全管理體系，全面負責服務現場的體系管理工作。負責完成審核工作中所需要的材料確保所服務功能塊無不符合項。3、負責項目范圍內特種設備管理。4、負責項目內現場作業安全管理。5、負責組織項目部進行安全例行檢查。6、完成領導交代的其他事情。

三：薪資福利

1：優厚的薪金：5500-7000+五險

2：帶薪年假，節日福利，年終獎及法定節假日

3：工作時間：9：00-18：00，雙休

4：工作地點：廣德

一、任職要求

1. 公用暖通相關專業，大專及以上學歷。

2.  5年以上公用動力設施或廠務管理經驗，擅長大型水冷中央空調系統、壓縮空氣系統的運營維護。

3. 持有至少一項專業證書。

4. 年齡：30~50歲。

5. 熟練使用辦公軟件Excel, Word, Power point及CAD軟件。

6. 熟能看懂公用各專業的施工圖紙，且能使用CAD進行簡單的繪圖。

7. 服務意識強，責任心強，擅于解決問題和團隊合作。

8. 具有不斷學習的意識，且學習能力較強。

二、崗位職責

1. 協助運維經理執行客戶及公司的EHS制度要求。

2. 負責所轄設備與系統的運行、維護、維修、改造技術支持。

3. 編制預防性維護計劃，點檢表并監督執行效果。

4. 制定標準化操作流程，并進行定期的更新。

5. 指導設施技工進行日常的運行、巡檢、維護、維修，并對客戶的非計劃服務需求進行及時響應。

6. 針對設備日常運行故障進行根源分析，提供短、長效解決方案。

7. 分析能源消耗數據，查找用量異常原因并提出合理化建議。

8. 出現設備或系統突發故障，能引領技術人員正確的判斷系統故障部位、故障元器件，及時的恢復系統正常使用功能。

9. 建立設施/設備技術檔案，定期審查設備檢查、維修、更換部件的記錄。

10. 合同內的全部動力設施故障的應急響應。11. 完成上級安排的其它工作。

三：薪資福利

1：優厚的薪金：6000-8000+五險

2：帶薪年假，節日福利，年終獎及法定節假日

3：工作時間：8：00-17：00，雙休

4：工作地點：廣德

一、任職要求

1. 電氣自動化或機電工程相關專業，大專及以上學歷。

2. 熟練使用辦公軟件Excel, Word, Power point及CAD軟件。

3. 3年以上電力運維和設備設施電氣系統故障維修經驗帶班經驗，熟悉并親歷10KV等級工廠配電系統運維，具備PLC、變頻控制和在線儀表診斷至少2項專業技能，具備建立PM/TPM計劃的能力，并根據實際設備故障情況進行優化和調整。

4. 年齡：30~50歲。

4. 取得電工高低壓上崗證書。

6. 服務意識強，責任心強，擅于解決問題和團隊合作。

7. 具備一定領導能力和學習創新能力。

二、崗位職責

1、負責所轄設備與系統的運行、維護、維修、改造技術支持。

2、編制預防性維護計劃，點檢表并監督執行效果。

3. 指導電氣設施技工進行日常的運行、巡檢、維護、維修，并對客戶的非計劃服務需求進行及時響應。

4. 負責牽頭現場電氣特種設備的維護、校驗、報審、清單的更新等。

5. 出現電氣設備或系統突發故障，能引領維修人員正確的判斷系統故障部位、故障元器件，及時的恢復系統正常使用功能。

6. 負責牽頭電氣設備維修維護工作的安全規范的執行和有效性的監督。

7.完成上級交代的其他任務

三：薪資福利

1：優厚的薪金：6000-7500+五險一金

2：帶薪年假，節日福利，年終獎及法定節假日

3：工作時間：8：00-17：00，雙休4：工作地點：廣德

一、任職要求

1.主修機電相關工程學科，本科及以上學歷，5年以上廠務動力設施運行管理經驗

2. 年齡：30~45歲。

3. 熟練使用Excel, Word, Power point等Office平臺軟件，掌握CAD軟件

4. 具有優秀的領導能力、判斷與決策能力、 計劃與執行能力、溝通與談判能力，成本控制與風險管理能力。

5. 具備協調支持資源的能力. 良好的團隊管理能力。

6. 職業道德和高度責任心和紀律性，處理事務講究原則。

7. 具備良好的客服意識及人際溝通能力。

二、崗位職責

1. 執行政府部門的有關行業法規，加強安全管理和安全教育，建立各級安全制度，防止安全事故的發生。

2. 負責現場動力設施作業流程的制定，及時準確地執行設備維保工作。

3. 合理調配資源以保證PM計劃有效落實，及時響應客戶的服務要求

4. 負責應急響應流程的編制，確保各種緊急情況的及時處理。

5. 控制營運成本及費用支出，確保項目財務狀況良好。

6. 編制下屬培訓計劃并跟進落實，提高團隊技能，改進服務意識。

7. 根據合同服務指標，負責做好客戶溝通及響應工作，確保無客戶投訴。

8. 確保項目部各項工作符合公司流程，貫徹執行公司的各項規章制度，并負責健全項目部的各種制度，督促落實。

9. 負責項目KPI指標達成，對各模塊崗位職責及工作標準進行有效的監督實施。

10. 為甲方在合同約定之外的服務需求提供建議書并協商報價。

11. 定期就各模塊工作成績以周報，月報形式進行匯報。

三、薪資福利

優厚的薪金：7000-12000+五險

帶薪年假，節日福利

年終獎及法定節假日

工作時間：9：00-18：00，

雙休4：

工作地點：上海